İşsizlik maaşı ne kadar sorusu, işini kaybeden veya yakında işten ayrılacak kişiler için büyük önem taşımaktadır. Bu makalede, 2025 yılı güncel işsizlik maaşı tutarları ve başvuru koşulları hakkında özet bilgiler sunacağız.

2025 Güncel İşsizlik Maaşı Tutarları

İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği), kişinin son 4 aylık prime esas kazancının %40’ı üzerinden hesaplanır. Ancak hesaplanan tutar, asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.

• Minimum İşsizlik Maaşı: … TL (asgari ücretin brüt tutarının %40’ı)
• Maksimum İşsizlik Maaşı: … TL (asgari ücretin brüt tutarının %80’i)

Örneğin, son 4 aylık prime esas kazanç ortalaması 15.000 TL olan bir kişi: 15.000 TL × %40 = 6.000 TL işsizlik maaşı alabilir.

İşsizlik Maaşı Başvuru Koşulları

İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki şartları sağlamalısınız:

1. Kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında işsiz kalmak: İstifa edenler ve İş Kanunu md. 25/II kapsamında işten çıkarılanlar işsizlik maaşı alamaz.
2. Son 120 gün prim ödemek: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz sigortalı olmalısınız.
3. Son 3 yılda en az 600 gün prim ödemek: İşsizlik maaşı alabilmek için son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmalısınız.
4. 30 gün içinde başvurmak: İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmalısınız.

İşsizlik Maaşı Ödeme Süresi

İşsizlik maaşı ödeme süresi, prim ödeme gün sayınıza göre değişmektedir:

• 600-900 gün prim ödeyenler: 180 gün (6 ay)
• 900-1080 gün prim ödeyenler: 240 gün (8 ay)
• 1080 gün ve üzeri prim ödeyenler: 300 gün (10 ay)

Nasıl Başvuru Yapılır?

İşsizlik maaşı başvurusu için üç yöntem bulunmaktadır:

1. E-Devlet üzerinden: E-Devlet şifrenizle giriş yaparak İŞKUR hizmetleri bölümünden başvurabilirsiniz.
2. İŞKUR şubelerinden: Size en yakın İŞKUR şubesine kimlik kartınız ve gerekli belgelerle başvurabilirsiniz.
3. ALO 170 üzerinden: 170 numaralı telefonu arayarak da başvuru yapabilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Herhangi bir işte çalışmaya başladığınızda işsizlik maaşınız kesilir.
• İŞKUR’un teklif ettiği uygun işi kabul etmezseniz maaşınız kesilebilir.
• Sağlık sigortası primleriniz İŞKUR tarafından karşılanır.
• İşsizlik maaşı alırken mesleki eğitim programlarından yararlanabilirsiniz.

İşten Çıkış Kodları ve İşsizlik Maaşı

İşten ayrılma kodunuz, işsizlik maaşı alıp alamayacağınızı belirler:

• Kod 1: İşveren tarafından sözleşmenin feshi (İşsizlik maaşı alabilirsiniz)
• Kod 4: Sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılma (İşsizlik maaşı alabilirsiniz)
• Kod 29: İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması (İşsizlik maaşı alamazsınız)

KONAL Hukuk Bürosu İşsizlik Maaşı Danışmanlığı

KONAL Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Bürosu olarak, işsizlik maaşı ile ilgili tüm hukuki sorunlarınızda yanınızdayız:

• İşsizlik maaşı başvurusunun reddi durumunda itiraz süreçleri
• Haksız fesih ve işe iade davaları
• İşten çıkış kodlarının düzeltilmesi için hukuki destek
• SGK ve İŞKUR ile yaşanan uyuşmazlıklarda danışmanlık

İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında 15 yılı aşkın tecrübemizle hizmetinizdeyiz. Detaylı bilgi için İstanbul’daki ofisimize ulaşabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Soru 1: İstifa ettiğim halde işsizlik maaşı alabilir miyim? Cevap: Normal şartlarda hayır. Ancak İş Kanunu md. 24 kapsamındaki haklı nedenlerle (sağlık sorunları, mobbing vb.) işten ayrıldıysanız, bunu belgelendirerek işsizlik maaşı alabilirsiniz.

Soru 2: İşsizlik maaşı ne zaman yatar? Cevap: İşsizlik maaşı ödemeleri her ayın 5’inde yapılır. İlk ödeme, başvurunun kabul edildiği tarihi izleyen ayın sonuna kadar başlar.

Soru 3: İşsizlik maaşı alırken başka bir işte çalışabilir miyim? Cevap: Hayır. Herhangi bir işte çalışmaya başlamanız halinde işsizlik maaşınız kesilir ve bu durumu 15 gün içinde İŞKUR’a bildirmeniz gerekir.