İş Kazası Bildirimi ve SGK Süreci

Gebze’de iş kazası sonrası 3 iş günü içinde SGK’ya kazayı belgeleyen tutanak ve sağlık kurulu raporu ile başvuru yapın. Eksiksiz evrak teslimi (kazayı belgeleyen tutanak, hastane/kurul raporu) tazminat hakkınızı güvence altına alır.

Maddi Tazminat Talepleri

• Tedavi Giderleri: Hastane, ilaç ve rehabilitasyon masraflarınız SGK tarafından karşılanır.

• Gelir Kaybı: İş göremezlik raporuna göre günlük ücretinizin %70’i oranında geçici iş göremezlik aylığı bağlanır.

• İleriye Dönük Kaybınız: Kalıcı sakatlık durumunda eksik kazanç tazminatı ve malulen emeklilik hakkı doğar.

Manevi Tazminat ve Uzman Raporları

Psikiyatri ve adli tıp raporları, yaşadığınız fiziksel ve ruhsal zararları belgeleyerek manevi tazminat talebinizi güçlendirir.

İşveren ve Üçüncü Kişi Sorumluluğu

• İşveren Tazminat Davası: İş sağlığı-güvenliği ihlalleri nedeniyle işverene karşı ek tazminat ve idari para cezaları talep edin.

• Üçüncü Kişi Sorumluluğu: Dış kaynaklı kazalarda üçüncü kişiye karşı ayrı tazminat davası açabilirsiniz.

İtiraz ve Yürütmeyi Durdurma

• SGK kararına 30 gün içinde itiraz ederek Sosyal Güvenlik Mahkemesi’nde işlemleri durdurun.

• Geçici tedbir talebiyle tazminat ve iş göremezlik ödemelerinizin devamı için icra takibi başlatın.

Gebze’de iş kazası ve işçi hakları davalarınızda hakkınızı en hızlı ve etkin şekilde korumak için KONAL Hukuk & Avukatlık Bürosu uzman ekibiyle bugün ücretsiz ön görüşme randevunuzu alın!