1. İş Kazası Bildirimi ve SGK Süreci Başlatma

1.1 3 İş Günü Kuralı
Kaza tarihinden itibaren üç iş günü içinde SGK’ya iş kazası bildirimi yapılmalıdır.

1.2 Yetkili Makamlar ve Evrak

• İşveren, işçi veya işyeri hekimi aracılığıyla “Kaza Bildirim Formu” ve tutanak sunulur.

• Sağlık Kurulu Raporu: SGK Sağlık Kurulu’ndan alınacak iş göremezlik raporu, tazminat taleplerinizin temelini oluşturur.

2. Maddi Tazminat Talepleri

2.1 Tedavi ve Sağlık Giderleri
Hastane, ilaç, rehabilitasyon masrafları SGK tarafından karşılanır; eksik kalan ödemeler için dava açılabilir.

2.2 Geçici İş Göremezlik Aylığı
İş göremezlik raporunda belirtilen süre boyunca günlük ücretin %70’i oranında ödeme alırsınız.

2.3 Sürekli İş Göremezlik ve Maluliyet
Kalıcı sakatlık durumunda sakatlık oranınıza göre düzenli sürekli iş göremezlik geliri veya malulen emeklilik talep edilebilir.

3. Manevi Tazminat ve Psikolojik Destek

3.1 Manevi Tazminat Kapsamı
Çekilen acı-sıkıntı ve sosyal yaşama katılım kaybı için ayrı bir tazminat hakkınız bulunmaktadır.

3.2 Uzman Raporları

• Adli Tıp Raporu: Fiziksel yaralanmaların boyutunu ve kalıcı iz durumunu tespit eder.

• Psikiyatri Raporu: Ruhsal travma, depresyon, anksiyete gibi durumları belgeler.

4. İşverene ve Üçüncü Kişilere Karşı Dava

4.1 İşveren Sorumluluk Davası

• İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerindeki eksiklikler nedeniyle işverene karşı dava açın; kusur oranına göre ek tazminat talep edin.

4.2 Üçüncü Kişi Sorumluluğu

• Trafik kazası, üçüncü şahıs hatası veya işyeri dışı sebeplerle oluşan kazalar için ayrı sorumluluk davası.

5. SGK Kararına İtiraz ve Yürütmeyi Durdurma

5.1 SGK Kararına İtiraz
Karar bildirimine 30 gün içinde Sosyal Güvenlik Mahkemesi’nde itiraz edebilirsiniz.

5.2 Geçici Tedbir ve Yürütmeyi Durdurma
Dava sürecinde tazminatın ve aylık ödemelerin kesintiye uğramaması için ihtiyati haciz ve yürütmeyi durdurma talep edin.

6. Pratik İpuçları ve Süreç Yönetimi

• Belgeleri Arşivleyin: Tutanak, rapor, fatura ve yazılı bildirimlerin noter onaylı kopyalarını saklayın.

• Zaman Yönetimi: SGK ve mahkeme sürelerini dijital takvime kaydedin.

• Profesyonel Rehberlik: KONAL Hukuk & Avukatlık Bürosu uzman ekibiyle süreci adım adım yönetin.

Sultangazi’de iş kazası ve SGK tazminat süreçlerinizde KONAL Hukuk uzman avukatlarıyla hak kaybı yaşamadan en etkili çözüme ulaşın. Bugün ücretsiz ön değerlendirme için iletişime geçin!