İş Hukuku

İş Avukatı Hizmetlerimiz

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve sorumlulukları düzenleyen, çalışma hayatının temelini oluşturan önemli bir hukuk dalıdır. Konal Hukuk olarak, iş kazaları, haksız işten çıkarma, tazminat talepleri ve işyeri uyuşmazlıkları gibi konularda her iki tarafa da profesyonel hukuki destek sağlıyoruz.

İşçiler İçin Hukuki Destek

İşçi haklarınızı korumak için sunduğumuz hizmetler:

• Haksız Fesih Davaları: İş akdinizin haksız feshedilmesi durumunda hukuki destek
• Kıdem ve İhbar Tazminatı: Tazminat haklarınızın belirlenmesi ve tahsili
• İş Kazası Tazminatı: İş kazası ve meslek hastalıklarında tazminat talepleri
• Mobbing Davaları: İşyerinde psikolojik tacize karşı hukuki koruma
• Ücret Alacakları: Ödenmemiş ücret ve fazla mesai alacaklarının tahsili

İşverenler İçin Hukuki Danışmanlık

İşletmenizi hukuki risklerden korumak için:

• İş Sözleşmesi Hazırlama: İşletmenize özel hukuka uygun sözleşmeler
• İş Hukuku Uyumluluk: Mevzuata uygun işyeri politikaları oluşturma
• Fesih Süreçleri Yönetimi: İş akdi fesih süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi
• İş Güvenliği Danışmanlığı: İş sağlığı ve güvenliği konularında hukuki destek
• Uyuşmazlık Çözümü: İşçi-işveren anlaşmazlıklarında arabuluculuk ve dava desteği

İş Hukukunun Önemli Alanları

İş Akdinin Feshi ve Tazminatlar

İş ilişkisinin sona ermesi durumunda ortaya çıkan haklar:

• Kıdem Tazminatı: En az bir yıl çalışmış işçilere, her çalışma yılı için 30 günlük ücret
• İhbar Tazminatı: Bildirim sürelerine uyulmadan yapılan fesihlerde ödenen tazminat
• İşe İade Davaları: Haksız fesih durumunda işe dönüş ve tazminat hakları
• Geçerli ve Haklı Nedenle Fesih: Fesih türleri ve hukuki sonuçları

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

İş kazaları durumunda haklar ve yükümlülükler:

• İşçi Hakları: SGK ödenekleri, maddi ve manevi tazminat talepleri
• İşveren Yükümlülükleri: İş güvenliği önlemleri, kaza bildirimi, tazminat sorumluluğu
• Kusur Oranları: Tazminat miktarını etkileyen kusur durumunun değerlendirilmesi

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)

Mobbing durumunda hukuki çözümler:

• Mobbing Tespiti: Psikolojik tacizin belgelenmesi ve ispatı
• Hukuki Yollar: Tazminat davaları ve iş akdinin haklı nedenle feshi
• Önleyici Tedbirler: İşverenlerin mobbing konusunda alması gereken önlemler

Güncel İş Hukuku Uygulamaları

Uzaktan Çalışma Düzenlemeleri

Pandemi sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma modelinin hukuki boyutları:

• Uzaktan Çalışma Sözleşmeleri: Yasal çerçeve ve sözleşme gereklilikleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Evden çalışmada işverenin sorumlulukları
• Çalışma Saatleri: Mesai takibi ve fazla çalışma ücretleri

Zorunlu Arabuluculuk Süreci

İş uyuşmazlıklarında dava öncesi zorunlu arabuluculuk:

• Arabuluculuk Kapsamı: İşçi alacakları ve işe iade taleplerinde zorunlu arabuluculuk
• Süreç ve Avantajlar: Hızlı çözüm ve dava masraflarından tasarruf
• Anlaşma Belgesi: Arabuluculuk anlaşmasının hukuki niteliği

Sık Sorulan Sorular

İşten Çıkarıldığımda Hangi Tazminatları Talep Edebilirim?

İşten çıkarılma durumunda, çalışma süreniz ve fesih şekline bağlı olarak kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe iade tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını talep edebilirsiniz. Tazminat haklarınızın belirlenmesi için profesyonel hukuki destek almanız önemlidir.

İş Kazası Geçirdiğimde Haklarım Nelerdir?

İş kazası geçirmeniz durumunda geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, tedavi giderlerinin karşılanması gibi SGK hakları yanında, işverene karşı maddi ve manevi tazminat talep etme hakkınız bulunmaktadır.

Mobbinge Maruz Kaldığımda Ne Yapmalıyım?

İşyerinde mobbinge maruz kaldığınızda, yaşadıklarınızı belgelendirmeli, işyeri içi şikayet mekanizmalarını kullanmalı, gerekirse sağlık raporu almalı ve hukuki destek alarak haklarınızı aramalısınız.

Neden Konal Hukuk?

İş hukuku alanında bizi tercih etmeniz için nedenler:

• Uzman Kadro: İş hukuku alanında uzmanlaşmış avukat ekibi
• Çift Yönlü Hizmet: Hem işçi hem işveren tarafına adil destek
• Güncel Bilgi: Değişen mevzuatı sürekli takip eden yaklaşım
• Çözüm Odaklı: Uyuşmazlıkların hızlı ve etkin çözümü
• Bölgesel Uzmanlık: İstanbul ve Kocaeli'de yerel mahkeme tecrübesi

Hizmet Bölgelerimiz

Konal Hukuk olarak İstanbul'un tüm ilçeleri (Mecdiyeköy, Şişli, Sancaktepe, Arnavutköy, Sultanbeyli, Sultangazi, Tuzla) ve Kocaeli'de (Gebze, Hadımköy) iş hukuku alanında profesyonel hizmet vermekteyiz.