Şirketler Hukuku

Şirketler Avukatı ve Sunduğumuz Hizmetler

Şirketler hukuku, şirketlerin kuruluşu, yönetimi ve tasfiyesi ile ilgili hukuki düzenlemeleri kapsayan geniş bir alandır. Konal Hukuk olarak, şirketler hukuku alanında uzmanlaşmış avukatlarımız, müvekkillerimize şirket sözleşmeleri, hissedar hakları, yöneticilerin sorumlulukları ve şirket birleşmeleri gibi konularda kapsamlı hukuki danışmanlık sunmaktadır.

Şirketler hukuku avukatı olarak, işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine ve ticari faaliyetlerini sorunsuz bir şekilde sürdürmelerine yardımcı olmak için profesyonel hukuki destek sağlıyoruz. Her işletmenin kendine özgü ihtiyaçlarını anlayarak, şirketinizin kurumsal yapısını güçlendirmek ve hukuki risklerini minimize etmek için çalışıyoruz.

Şirketler Hukuku Alanındaki Hizmetlerimiz

İşletmelere sunduğumuz kapsamlı şirketler hukuku hizmetleri:

• Şirket Kuruluşu: Anonim, limited ve diğer şirket türlerinin kuruluş işlemleri
• Şirket Ana Sözleşmesi: Şirket esas sözleşmesinin hazırlanması ve değişiklikler
• Hissedar Sözleşmeleri: Ortaklar arasındaki hak ve yükümlülüklerin düzenlenmesi
• Yönetim Kurulu Kararları: Yönetim kurulu ve genel kurul kararlarının hazırlanması
• Şirket Birleşme ve Devralmaları: Şirket satın alma, birleşme ve bölünme süreçleri
• Sermaye Artırımı: Sermaye artırımı ve azaltımı işlemleri
• Hisse Devri: Hisse devir sözleşmeleri ve işlemleri
• Şirket Tasfiyesi: Şirket feshi ve tasfiye süreçlerinin yönetimi
• Yabancı Ortaklı Şirketler: Yabancı sermayeli şirketlerin kuruluş ve işleyişi

Şirket Türleri ve Kuruluş Süreçleri

Anonim Şirketler

Anonim şirketlerin özellikleri ve kuruluş süreci:

• Kuruluş Şartları: En az 50.000 TL sermaye ve bir kurucu ortak
• Esas Sözleşme: Anonim şirket ana sözleşmesinin içeriği ve hazırlanması
• Sermaye Yapısı: Pay senetleri ve sermaye türleri
• Yönetim Organları: Yönetim kurulu, genel kurul ve denetçiler
• Sorumluluk Sınırı: Ortakların sadece koydukları sermaye ile sorumlu olması
• Halka Açılma İmkanı: Halka açık anonim şirket haline gelme süreci
• Kurumsal Yönetim: Kurumsal yönetim ilkelerine uyum
• Finansal Raporlama: Finansal tablo ve raporlama yükümlülükleri

Limited Şirketler

Limited şirketlerin özellikleri ve kuruluş süreci:

• Kuruluş Şartları: En az 10.000 TL sermaye ve bir kurucu ortak
• Şirket Sözleşmesi: Limited şirket ana sözleşmesinin içeriği
• Ortaklık Yapısı: Ortak sayısı sınırı (en fazla 50 ortak)
• Yönetim Yapısı: Müdürler ve ortaklar kurulu
• Sorumluluk Sınırı: Ortakların şirket borçlarından sınırlı sorumluluğu
• Hisse Devri: Hisse devir işlemlerinin kısıtlanabilmesi
• Karar Alma Süreçleri: Önemli kararlarda oybirliği gerektiren durumlar
• Vergisel Avantajlar: Limited şirketlerin vergi açısından sunduğu imkanlar

Diğer Şirket Türleri ve Ortaklıklar

Alternatif şirket ve ortaklık modelleri:

• Kollektif Şirket: Tüm ortakların sınırsız sorumlu olduğu şirket türü
• Komandit Şirket: Komandite ve komanditer ortakların bulunduğu şirket
• Kooperatif: Ortakların ekonomik menfaatlerini korumak amacıyla kurulan ortaklık
• Adi Ortaklık: Medeni Kanun'a tabi ortaklık türü
• Şube: Merkezi yurt içinde veya yurt dışında olan şirketlerin şube açması
• İrtibat Bürosu: Yabancı şirketlerin irtibat bürosu kurması
• Joint Venture: Ortak girişim şirketleri ve özellikleri
• Holding Şirketler: Holding yapılanması ve avantajları

Şirket Yönetimi ve Kurumsal Yapılandırma

Yönetim Kurulu ve Müdürler

Şirket yönetim organlarının yapısı ve sorumlulukları:

• Yönetim Kurulu Üyeleri: Seçim, görev süresi ve nitelikleri
• Müdürlerin Atanması: Limited şirketlerde müdürlerin belirlenmesi
• Temsil ve İlzam Yetkisi: Şirketi temsil yetkisinin sınırları
• Yöneticilerin Sorumlulukları: Hukuki ve cezai sorumluluklar
• Yönetim Kurulu Kararları: Karar alma süreçleri ve yöntemleri
• Müdürler Kurulu: Limited şirketlerde müdürler kurulunun işleyişi
• Rekabet Yasağı: Yöneticilerin rekabet etmeme yükümlülüğü
• Şirket Yönetiminde Denetim: İç denetim mekanizmaları

Genel Kurul ve Ortaklar Kurulu

Ortakların karar alma süreçleri:

• Olağan Genel Kurul: Yıllık olağan genel kurul toplantıları
• Olağanüstü Genel Kurul: Olağanüstü durumlarda yapılan toplantılar
• Genel Kurul Kararları: Karar alma nisapları ve yöntemleri
• Ortaklar Kurulu: Limited şirketlerde ortaklar kurulunun işleyişi
• Azınlık Hakları: Azınlık pay sahiplerinin korunması
• Oy Hakları: Ortakların oy kullanma hakları ve sınırlamaları
• Elektronik Genel Kurul: E-GKS sistemi ve elektronik toplantılar
• Karar Defteri: Genel kurul ve yönetim kurulu kararlarının tutulması

Şirket Sözleşmeleri ve Hissedar Anlaşmaları

Şirket içi ilişkileri düzenleyen sözleşmeler:

• Esas Sözleşme Değişiklikleri: Ana sözleşme değişiklik prosedürleri
• Hissedarlar Sözleşmesi: Ortaklar arasındaki özel anlaşmalar
• Oy Sözleşmeleri: Oy kullanma konusunda yapılan anlaşmalar
• Pay Devir Kısıtlamaları: Hisse devirlerinin sınırlandırılması
• Önalım, Öncelik ve Birlikte Satış Hakları: Ortaklık hakkını koruyucu düzenlemeler
• Çıkma ve Çıkarılma: Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma koşulları
• Kâr Dağıtım Politikası: Kâr payı dağıtımının düzenlenmesi
• Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmaları: Ortaklar arası anlaşmazlıkların çözümü

Şirket Değişiklikleri ve Yeniden Yapılandırma

Şirket Birleşme ve Devralmaları

Şirketlerin birleşme ve satın alma süreçleri:

• Birleşme Türleri: Devralma yoluyla ve yeni kuruluş yoluyla birleşme
• Due Diligence: Hukuki ve finansal durum tespit çalışmaları
• Birleşme Sözleşmesi: Birleşme sözleşmesinin içeriği ve hazırlanması
• Hisse Devir Sözleşmesi: Hisselerin devrine ilişkin sözleşme
• Çalışanların Durumu: Birleşme sonrası çalışanların hakları
• Rekabet Kurumu İzni: Rekabet Kurumu onayı gerektiren durumlar
• Vergisel Boyut: Birleşme ve devralmalarda vergi avantajları
• Yabancı Sermaye: Yabancı yatırımcıların şirket satın alması

Sermaye Artırımı ve Azaltımı

Şirket sermaye yapısındaki değişiklikler:

• Sermaye Artırım Yöntemleri: İç ve dış kaynaklardan sermaye artırımı
• Rüçhan Hakkı: Mevcut ortakların yeni paylarda öncelik hakkı
• Sermaye Azaltımı: Sermaye azaltım süreci ve alacaklıların korunması
• Sermaye Avansı: Sermaye avansı verilmesi ve sınırları
• Kayıtlı Sermaye Sistemi: Anonim şirketlerde kayıtlı sermaye uygulaması
• Primli Pay İhracı: Nominal değerin üzerinde pay çıkarılması
• Şarta Bağlı Sermaye Artırımı: Dönüştürülebilir tahvil ve benzeri araçlar
• Bedelsiz Sermaye Artırımı: Şirket öz kaynaklarından sermaye artırımı

Şirket Bölünmesi ve Tür Değiştirme

Şirketin yapısal değişiklikleri:

• Tam Bölünme: Şirketin tüm malvarlığının bölünmesi
• Kısmi Bölünme: Şirketin bir kısım malvarlığının bölünmesi
• Bölünme Planı: Bölünme işleminin planlanması ve belgeleri
• Tür Değiştirme: Bir şirket türünden diğerine dönüşüm
• Tür Değiştirme Planı: Tür değiştirme belgelerinin hazırlanması
• Ortakların Korunması: Yapısal değişikliklerde ortak haklarının korunması
• Alacaklıların Korunması: Alacaklılara sağlanan güvenceler
• İşlem Denetimi: Yapısal değişikliklerde denetim zorunluluğu

Şirket Sorunları ve Hukuki Çözümler

Şirket İçi Anlaşmazlıklar ve Çözüm Yolları

Ortaklar ve yöneticiler arasındaki uyuşmazlıklar:

• Haklı Sebeple Fesih: Şirketin haklı sebeple feshi davası
• Çıkma ve Çıkarma Davaları: Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma davaları
• Yönetim Kurulu Kararlarının İptali: İptal sebepleri ve dava süreci
• Genel Kurul Kararlarının İptali: Karar iptal davası ve sonuçları
• Özel Denetim Talebi: Belirli konularda özel denetçi atanması
• Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı: Ortakların bilgi edinme hakları
• Ortaklıktan Doğan Hakların Kullanılması: Azınlık haklarının korunması
• Arabuluculuk ve Tahkim: Alternatif uyuşmazlık çözüm yolları

Şirket İflası ve Konkordato

Finansal zorluk yaşayan şirketler için çözümler:

• İflas Erteleme: İflas erteleme talepleri ve koşulları
• Konkordato Süreci: Konkordato başvurusu ve prosedürü
• Yeniden Yapılandırma: Sermaye şirketlerinin yeniden yapılandırılması
• Alacaklılarla Uzlaşma: Borçların yeniden yapılandırılması
• İflasın Hukuki Sonuçları: İflas eden şirketin hukuki durumu
• Yöneticilerin Sorumlulukları: İflas durumunda yöneticilerin sorumluluğu
• Tasarrufun İptali Davaları: İptal edilebilir hukuki işlemler
• Şirket Kurtarma Planları: Finansal darboğazdaki şirketler için stratejiler

Şirket Tasfiyesi ve Fesih

Şirketin sona ermesi ve tasfiye süreci:

• Tasfiye Sebepleri: Şirketin tasfiyesine yol açan durumlar
• Tasfiye Memurları: Tasfiye memurlarının atanması ve görevleri
• Alacakların Tahsili: Şirket alacaklarının tahsil edilmesi
• Borçların Ödenmesi: Şirket borçlarının tasfiyesi
• Bakiye Malvarlığının Dağıtımı: Kalan varlıkların ortaklara dağıtılması
• Ticaret Sicilinden Silinme: Şirketin sicilden terkin edilmesi
• Vergisel Yükümlülükler: Tasfiye sürecinde vergi yükümlülükleri
• Defterlerin Saklanması: Tasfiye sonrası defterlerin muhafazası

Sık Sorulan Sorular

Şirket Kuruluşunda Hangi Şirket Türünü Seçmeliyim?

Şirket türü seçimi, işletmenizin hedefleri, ortaklık yapısı, sermaye büyüklüğü ve risk faktörlerine göre değişiklik gösterir. En yaygın tercih edilen iki şirket türü olan anonim şirket ve limited şirket arasındaki temel farklar şunlardır:

Limited Şirket tercih sebepleri:

• Daha düşük kuruluş sermayesi (en az 10.000 TL)
• Daha basit yönetim yapısı ve karar alma süreçleri
• Daha az resmi prosedür ve bürokratik işlem
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal
• Ortakların şahsi emek ve katkılarının ön planda olduğu işletmeler için uygun

Anonim Şirket tercih sebepleri:

• Daha kurumsal bir yapı ve prestij
• Halka açılma imkanı
• Sermaye piyasası araçlarından yararlanabilme
• Hisse devrinin daha kolay olması
• Büyük ölçekli projeler ve yatırımlar için daha uygun
• Yabancı yatırımcılar için daha çekici bir yapı

Doğru şirket türünün seçimi, uzun vadede işletmenizin başarısı ve hukuki güvenliği açısından kritik öneme sahiptir. Bu kararı vermeden önce, bir şirketler hukuku avukatından profesyonel danışmanlık almanız, işletmenizin özel koşullarına en uygun yapıyı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Ortaklar Arası Anlaşmazlıklar Nasıl Çözümlenir?

Şirket ortakları arasındaki anlaşmazlıkların çözümü için izlenebilecek yollar:

1. Ortaklar Sözleşmesi: Şirket kurulurken detaylı bir ortaklar sözleşmesi hazırlamak, ileride ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümü için temel oluşturur. Bu sözleşmede oy hakları, kâr dağıtımı, hisse devri, rekabet yasağı ve uyuşmazlık çözüm mekanizmaları gibi konular düzenlenmelidir.
2. Müzakere ve Arabuluculuk: Anlaşmazlık durumunda, öncelikle taraflar arasında doğrudan müzakere veya profesyonel bir arabulucu yardımıyla çözüm aranmalıdır. Bu yöntemler, mahkeme sürecine göre daha hızlı, ekonomik ve ilişkileri koruyucu niteliktedir.
3. Şirket Kararlarının İptali: Genel kurul veya yönetim kurulu kararlarının kanuna, ana sözleşmeye veya dürüstlük kurallarına aykırı olması durumunda, bu kararların iptali için dava açılabilir.
4. Özel Denetim: Şirket işlemlerinde şüpheli durumlar varsa, ortaklar mahkemeden özel denetçi atanmasını talep edebilir.
5. Haklı Sebeple Fesih Davası: Şirketin devamını imkansız kılan haklı sebeplerin varlığı halinde, ortaklar şirketin feshi için dava açabilir.
6. Ortaklıktan Çıkma veya Çıkarılma: Limited şirketlerde, haklı sebeplerin varlığı halinde ortaklar şirketten çıkabilir veya diğer ortaklar tarafından çıkarılabilir.
7. Hisse Devri: Anlaşmazlığın çözülememesi durumunda, ortaklardan birinin hisselerini devretmesi bir çözüm olabilir.
8. Şirket Bölünmesi: Şirketin bölünerek ortakların farklı şirketlerde faaliyetlerine devam etmesi de bir seçenek olabilir.

Ortaklar arası anlaşmazlıklarda, erken müdahale ve profesyonel hukuki destek alınması, şirketin faaliyetlerinin kesintiye uğramasını önleyecek ve daha kalıcı çözümler üretilmesini sağlayacaktır.

Yabancı Ortaklı Şirket Kuruluşunda Nelere Dikkat Edilmelidir?

Yabancı ortaklı şirket kuruluşunda dikkat edilmesi gereken hususlar:

1. Sektörel Kısıtlamalar: Bazı sektörlerde yabancı yatırımcılar için kısıtlamalar veya ek izin gereksinimleri olabilir. Örneğin, medya, eğitim, ulaştırma ve güvenlik gibi stratejik sektörlerde özel düzenlemeler mevcuttur.
2. Sermaye Yapısı: Yabancı sermayenin Türkiye'ye transferi ve belgelendirilmesi için gerekli prosedürler tamamlanmalıdır. Sermaye getirimi Merkez Bankası nezdinde kayıt altına alınmalıdır.
3. Belge Apostil Onayı: Yabancı ortakların kimlik veya şirket belgelerinin apostil tasdiki veya konsolosluk onayı alınmalıdır. Bu belgeler Türkçe'ye tercüme edilmeli ve noter onaylı olmalıdır.
4. Vergi Numarası ve İkamet: Yabancı ortaklar için potansiyel vergi yükümlülükleri değerlendirilmeli ve vergi numarası alınmalıdır. Türkiye'de ikamet edecek yabancı ortaklar için oturma izni süreçleri başlatılmalıdır.
5. Çifte Vergilendirme Anlaşmaları: Türkiye ile yabancı ortağın ülkesi arasında çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması olup olmadığı kontrol edilmeli ve vergi planlaması buna göre yapılmalıdır.
6. Şirket Yönetimi: Yönetim kurulu veya müdürler kurulu yapısı, karar alma süreçleri ve temsil yetkisi konuları netleştirilmelidir. Yabancı yöneticiler için çalışma izni alınması gerekebilir.
7. Ortaklar Sözleşmesi: Farklı ülke hukuk sistemlerinden gelen ortaklar arasında detaylı bir ortaklar sözleşmesi hazırlanmalıdır. Bu sözleşmede uygulanacak hukuk ve uyuşmazlık çözüm yöntemi belirlenmelidir.
8. Kâr Transferi: Kâr paylarının yurt dışına transferi ile ilgili prosedürler ve vergisel yükümlülükler planlanmalıdır.

Yabancı ortaklı şirket kuruluşlarında, hem Türk hukukuna hem de uluslararası düzenlemelere hakim, deneyimli bir şirketler hukuku avukatından destek almak, sürecin sorunsuz ilerlemesi için büyük önem taşır.

Neden Konal Hukuk?

Şirketler hukuku alanında bizi tercih etmeniz için nedenler:

• Sektörel Uzmanlık: Farklı sektörlerdeki şirketlerin spesifik ihtiyaçlarına yönelik çözümler
• Kapsamlı Hizmet: Şirket kuruluşundan tasfiyesine kadar tüm süreçlerde hukuki destek
• Proaktif Yaklaşım: Sorunlar ortaya çıkmadan riskleri tespit eden danışmanlık
• Stratejik Ortaklık: İşletmenizin uzun vadeli başarısı için stratejik hukuki rehberlik
• Güncel Mevzuat Bilgisi: Şirketler hukukundaki yasal değişiklikleri sürekli takip eden yaklaşım
• Çözüm Odaklılık: Karmaşık şirket sorunlarında pratik ve etkili çözümler
• Uluslararası Deneyim: Yabancı ortaklı şirketler ve uluslararası işlemlerde uzmanlık
• Ekonomik Yaklaşım: İşletmenizin büyüklüğüne ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş hizmet paketleri

Hizmet Bölgelerimiz

Konal Hukuk olarak İstanbul'un tüm ilçeleri (Mecdiyeköy, Şişli, Sancaktepe, Arnavutköy, Sultanbeyli, Sultangazi, Tuzla) ve Kocaeli'de (Gebze, Hadımköy) şirketler hukuku alanında profesyonel hizmet vermekteyiz.

İşletmenizin kuruluşundan gelişimine ve yönetimine kadar tüm süreçlerde hukuki güvence ve profesyonel danışmanlık için Konal Hukuk yanınızda. Şirketler hukuku alanında uzman desteği almak için bizimle iletişime geçin.